专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4、全面负责公司的办公用品、卫生、安全的日常管理和监督工作，确保后勤保障得力；
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作；
7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威；
8、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
岗位需求：
1、组织沟通能力强、熟悉行政事务办理流程；
2、熟悉公文协作，文字功底深厚，熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、普通话及英语口语标准流利，能与国外客户进行口语和邮件交流，形象气质佳，亲和力强；
4、工作负责、主动、干练，反应灵敏；
5、协助办公室主任管理部门工作，协调内部员工关系；
6、配合办公室主任处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7、完成办公室主任指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
8、熟悉各类证件的年检审查；
9、年龄26岁以上。
工作地址
浙江省义乌市福田路288号（国际贸易服务中心）3楼3035室
简历投递邮箱
联系电话：0579-85991707 85991688
-
-
工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：500 - 999人所属行业：保 险
职位描述：
岗位职责：1、招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。上班时间：早8:30到12:00下午14:30到18:00 周末双休，法定节假日正常休息！ [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 白山市 学历要求：中专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：其它
职位描述：
我要投递简历
