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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：20-50万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.熟悉和了解钢铁产业宏观政策（产能置换、节能环保、双碳技术、固废处理等）和行业发展方向；
2.具有钢铁行业相关工作背景，有一定的客户资源、行业资源；
3.了解钢铁行业前沿技术，为公司产业发展、科技创新提供建议。
通用条件
（1）10年以上相关工作经验；年龄不限，身体健康，无违法违纪行为，能够满足8小时满负荷工作需要。
（2）本科及以上学历，高级工程师及以上职称。
（3）优先考虑钢铁及下游产业相关的科研院所、大型国企、行业协会、高校等机构在职或曾任职人才。
（4）对所在行业有全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、较强的行业资源和人脉，掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为本领域发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施。
（5）专业基础扎实，技术能力强，熟悉钢铁及所从事专业工艺流程，视野开阔，具备协调组织和沟通能力，综合素质较高。
（6）条件优秀者可适当放宽要求。
2.具有钢铁行业相关工作背景，有一定的客户资源、行业资源；
3.了解钢铁行业前沿技术，为公司产业发展、科技创新提供建议。
通用条件
（1）10年以上相关工作经验；年龄不限，身体健康，无违法违纪行为，能够满足8小时满负荷工作需要。
（2）本科及以上学历，高级工程师及以上职称。
（3）优先考虑钢铁及下游产业相关的科研院所、大型国企、行业协会、高校等机构在职或曾任职人才。
（4）对所在行业有全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、较强的行业资源和人脉，掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为本领域发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施。
（5）专业基础扎实，技术能力强，熟悉钢铁及所从事专业工艺流程，视野开阔，具备协调组织和沟通能力，综合素质较高。
（6）条件优秀者可适当放宽要求。
山西建龙实业有限公司是北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）于2015年9月重组的子公司，建龙集团是集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团，下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地，位列2016中国企业500强第203位、2016中国制造业企业500强第96位、2016中国民营企业500强第37位、2016中国民营企业制造业500强第21位、全国钢铁行业第7位，民营钢铁企业第2位。
