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专业要求：安全工程;土木工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
（1）起草项目部安全管理制度和应急预案；督促安全应急设备、物资的储备。
（2）参与制定项目部安全生产计划，分解、落实安全考核目标。
（3）督促各班组人员签订安全生产责任书。
（4）做好风险评价、劳动保护、环境保护等工作。
（5）编制项目安全费用总体投入计划。
（6）明确月度投入计划，并落实好相关工作，保证专款专用。
（7）参与调查安全投入票据的真实性和有效性。
（8）督促执行日常性、季节性、专项性安全检查，整改安全生产隐患，做到持续改进；协助落实领导带班检查制度。
（9）向项目经理汇报安全生产情况，提出加强安全生产的建议；每月一次书面向公司安监部报告工程项目的安全生产工作情况。
（10）进行危险源的识别、评估及风险告知；审核项目部的安全专项方案和专项措施。
（11）制定危险源辨识清单，及时发现危险源；向参与施工的单位和进行书面安全技术交底，督促其做好安全生产工作，并做出整顿措施。
（12）接受上级有关部门对项目部安全检查，对检查中发现的问题督促安全员及时整改与回复。
（13）组织落实对新进员工的三级安全教育、风险告知、安全技术交底、签订安全生产责任书，并做好考核与培训效果评价工作。
（14）按年度培训计划定期组织参加综合、专项事故应急预案的模拟（按照应急预案分工合作，做好现场应急处置工作)与教育。
（15）协助项目经理及领导对各岗位进行考核。
（16）组织安全员参加公司的各项培训计划。
（17）督促完善安全生产管理台账，做好信息平台录入工作。
（18）召开季度会议、月度会议、周例会，会议对上月安全形势进行分析并对下月安全工作提出要求，形成会议纪要下发，及时加以落实。
（19）开展“创平安工地”、“安全日”、“消防周”等活动。
（20）营造安全氛围，设置现场安全标语、警示牌等。
（21）发生事故时，启动项目应急救援预案，保护事故现场，组织伤员救护工作，减少事故损失和影响。
（22）协助公司和上级主管部门开展事故调查，按“四不放过”原则处理；制定防范措施。
任职要求：
（1）大专及以上学历，安全工程、路桥等相关专业毕业；
（2）8年以上施工安全管理相关工作经验；
（3）熟悉路桥项目施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求；
（4）具备较扎实的专业知识，实践经验较丰富，具有一定的业务水平和工作能力；
（5）具有较强的团队意识和相应的沟通能力，具有处理安全生产一般技术问题的能力；
（6）须取得专职安全管理人员资格证书（C 证），取得国家注册安全工程师资格优先考虑。
福利待遇：
（1）缴纳五险一金；
（2）休假：工作53天休假7天，报销往返路费
（3）福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等
（1）起草项目部安全管理制度和应急预案；督促安全应急设备、物资的储备。
（2）参与制定项目部安全生产计划，分解、落实安全考核目标。
（3）督促各班组人员签订安全生产责任书。
（4）做好风险评价、劳动保护、环境保护等工作。
（5）编制项目安全费用总体投入计划。
（6）明确月度投入计划，并落实好相关工作，保证专款专用。
（7）参与调查安全投入票据的真实性和有效性。
（8）督促执行日常性、季节性、专项性安全检查，整改安全生产隐患，做到持续改进；协助落实领导带班检查制度。
（9）向项目经理汇报安全生产情况，提出加强安全生产的建议；每月一次书面向公司安监部报告工程项目的安全生产工作情况。
（10）进行危险源的识别、评估及风险告知；审核项目部的安全专项方案和专项措施。
（11）制定危险源辨识清单，及时发现危险源；向参与施工的单位和进行书面安全技术交底，督促其做好安全生产工作，并做出整顿措施。
（12）接受上级有关部门对项目部安全检查，对检查中发现的问题督促安全员及时整改与回复。
（13）组织落实对新进员工的三级安全教育、风险告知、安全技术交底、签订安全生产责任书，并做好考核与培训效果评价工作。
（14）按年度培训计划定期组织参加综合、专项事故应急预案的模拟（按照应急预案分工合作，做好现场应急处置工作)与教育。
（15）协助项目经理及领导对各岗位进行考核。
（16）组织安全员参加公司的各项培训计划。
（17）督促完善安全生产管理台账，做好信息平台录入工作。
（18）召开季度会议、月度会议、周例会，会议对上月安全形势进行分析并对下月安全工作提出要求，形成会议纪要下发，及时加以落实。
（19）开展“创平安工地”、“安全日”、“消防周”等活动。
（20）营造安全氛围，设置现场安全标语、警示牌等。
（21）发生事故时，启动项目应急救援预案，保护事故现场，组织伤员救护工作，减少事故损失和影响。
（22）协助公司和上级主管部门开展事故调查，按“四不放过”原则处理；制定防范措施。
任职要求：
（1）大专及以上学历，安全工程、路桥等相关专业毕业；
（2）8年以上施工安全管理相关工作经验；
（3）熟悉路桥项目施工安全生产相关法律、法规和标准、规范、规程的具体要求；
（4）具备较扎实的专业知识，实践经验较丰富，具有一定的业务水平和工作能力；
（5）具有较强的团队意识和相应的沟通能力，具有处理安全生产一般技术问题的能力；
（6）须取得专职安全管理人员资格证书（C 证），取得国家注册安全工程师资格优先考虑。
福利待遇：
（1）缴纳五险一金；
（2）休假：工作53天休假7天，报销往返路费
（3）福利丰厚，伙食补贴、住宿补贴、高温补贴、清凉饮料费、探亲路费、一年六次休假路费、通讯费、服装费、书报费、党团员活动经费、工会活动经费、结婚礼金、春节慰问品、生日慰问品、健康体检、职工住院互助保障、特种重病互助保障、职工家庭财产保险等
中交水利水电建设有限公司成立于1975年，隶属于中国交通建设股份有限公司，是中交上海航道局有限公司旗下的核心企业。公司业务范围涵盖港口与航道疏浚、筑堤与吹填造地、水利水电与市政建设、水环境治理与河湖整治、生态环保与园林绿化、水运勘察测绘等港航、市政、水利多个领域，拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、港口与航道工程施工总承包壹级、航道工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、勘察测绘甲级及建筑工程、公路工程等多项资质。
目前，公司在册员工近700人，总资产约50亿元，拥有以先进的大型耙吸、绞吸挖泥船等核心装备组成的综合船队和以无砂软基处理技术、耙吸挖泥船计算机辅助决策系统为代表一批关键科技创新成果，通过了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系和SMS(国际/国内)安全管理体系认证，保持全国水利建设市场信用AAA级、浙江省工商企业信用AAA级、浙江省水运工程施工企业信用AA级，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国优秀施工企业、全国“安康杯”竞赛示范企业、浙江省文明单位、中国交建优秀企业管理金奖、浙江省信用管理示范企业等荣誉称号。
更新时间：2024-05-18
更新时间：2023-11-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2020-07-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2023-07-07
