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专业要求：化学工程与工艺;化学工程;化学工艺;
学历要求：本科及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、工作职责
1、能独立对接国内外大客户，项目开案前期识别客户需求，根据客户需求提供最优设计方案，把控设计方案的性能风险和可制造风险。
2、能独立完成样品制作，识别样品风险，保证样品一次通过；
3、及时关注客户端样品测试结果反馈以及客户需求变更情况，确保项目获取订单，进入量产；
4、项目失效检讨改善方案研究，能够协调内部资源进行复盘，形成知识沉淀；
5、协助制造中心、品质中心、营销中心等提供技术支持。
二、任职能力
◆ 年龄： 26-35
◆ 性别: 男女不限
◆ 学历：大学本科或以上电化学类专业
◆ 经验要求：三年以上小聚锂电芯研发工作经验（核心能力：精通3C锂电产品设计）；
◆ 知识要求：材料化学或电化学类专业知识
◆ 能力要求：熟悉电脑日常办公软件使用，具备书面英译能力（有较好口语沟通能力更佳）；
◆ 素质要求：良好的沟通、协调能力，工作认真仔细、责任心强。
三、公司主营产品及合作客户简介：
智能穿戴小聚电池（软包扣电、小聚方形软包电池容量20-5000mah）；
雾化类电池（圆柱软包倍率电池18系、13系等）；
汽车遥控电池（小聚方形软包电池）
产品主要提供给国内外中高端品牌商（小米、华米、陆虎、SMOK、卡西欧、Jabra等），应用于智能穿戴手环/手表/耳机、汽车遥控钥匙、雾化类电子烟等产品；
1、能独立对接国内外大客户，项目开案前期识别客户需求，根据客户需求提供最优设计方案，把控设计方案的性能风险和可制造风险。
2、能独立完成样品制作，识别样品风险，保证样品一次通过；
3、及时关注客户端样品测试结果反馈以及客户需求变更情况，确保项目获取订单，进入量产；
4、项目失效检讨改善方案研究，能够协调内部资源进行复盘，形成知识沉淀；
5、协助制造中心、品质中心、营销中心等提供技术支持。
二、任职能力
◆ 年龄： 26-35
◆ 性别: 男女不限
◆ 学历：大学本科或以上电化学类专业
◆ 经验要求：三年以上小聚锂电芯研发工作经验（核心能力：精通3C锂电产品设计）；
◆ 知识要求：材料化学或电化学类专业知识
◆ 能力要求：熟悉电脑日常办公软件使用，具备书面英译能力（有较好口语沟通能力更佳）；
◆ 素质要求：良好的沟通、协调能力，工作认真仔细、责任心强。
三、公司主营产品及合作客户简介：
智能穿戴小聚电池（软包扣电、小聚方形软包电池容量20-5000mah）；
雾化类电池（圆柱软包倍率电池18系、13系等）；
汽车遥控电池（小聚方形软包电池）
产品主要提供给国内外中高端品牌商（小米、华米、陆虎、SMOK、卡西欧、Jabra等），应用于智能穿戴手环/手表/耳机、汽车遥控钥匙、雾化类电子烟等产品；
惠州市恒泰科技股份公司（以下简称“恒泰科技”），微小锂电领先企业，新三板上市公司，创立于2009年9月，注册资本为3950万元。
恒泰科技专注于微小锂电池的开发与应用研究，产品用于智能手环，智能手表、蓝牙耳机，汽车智能钥匙等消费类微小电子产品。
公司成立至今获得了多项独立技术专利及相关软件开发的著作权。并获得全国"高新技术企业"证书、广东省工程技术研究开发中心、A级纳税人、2019年广东省高成长中小企业等荣誉称号。
恒泰科技， 拥有一支经验丰富、勇于实践、不断创新的高素质科研队伍。以品质至上、客户第一的经营理念，充分识别客户需求及产品应用环境，为国内外微小锂电需求客户定制电源解决方案，提供优质产品和服务，帮助客户实现价值。
因为专注，所以专业。恒泰科技以客户为导向，以技术为核心，以服务为保障，不断追求成长与突破，致力于成为微小锂电行业领导者，为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任！
公司福利类别：
社保/公积金/商业险 餐补/交通补/免费住宿
年度优秀个人/团体评优与奖励、年终福利抽奖
有薪年/婚/产假/陪产/病假/生育贺礼及工会慰问关怀金
核心研发技术及管理骨干股权激励
年终双薪/生产管理人员组织建设奖/研发项目开发奖励及量产奖/知识产权奖励/精益改善奖励
硕博人才津贴/职工子女学前教育补贴
