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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、依据公司综合竞争力情况，在中心市场战略规则的引导下，负责各类产品的市场定位和客户锁定工作，集中优势力量占领市场；
2、负责区域内重大客户、老客户、部分新客户的关系维护和管理工作，开展客户关系维护和开发；
3、组织区域内各类产品介绍，向客户推介产品；协调处理用户技术、商务答疑；
4、通过各类渠道、人脉、资源，不断开拓新项目，获取新项目信息；
5、实时掌握区域内的回款情况，根据回款计划，催收相关款项；
任职要求：
1、大专及以上学历，电力、电气、机械或自动化相关专业；
2、有轨道交通、高速公路、大客户、数据中心3年以上工作经验；
3、卓越的沟通能力，善于产品/技术推广、营销演说、商务谈判；
4、善于处理复杂的人际关系、业务开拓、资源整合；
5、心理稳定，抗压性强，适应长期出差
1、依据公司综合竞争力情况，在中心市场战略规则的引导下，负责各类产品的市场定位和客户锁定工作，集中优势力量占领市场；
2、负责区域内重大客户、老客户、部分新客户的关系维护和管理工作，开展客户关系维护和开发；
3、组织区域内各类产品介绍，向客户推介产品；协调处理用户技术、商务答疑；
4、通过各类渠道、人脉、资源，不断开拓新项目，获取新项目信息；
5、实时掌握区域内的回款情况，根据回款计划，催收相关款项；
任职要求：
1、大专及以上学历，电力、电气、机械或自动化相关专业；
2、有轨道交通、高速公路、大客户、数据中心3年以上工作经验；
3、卓越的沟通能力，善于产品/技术推广、营销演说、商务谈判；
4、善于处理复杂的人际关系、业务开拓、资源整合；
5、心理稳定，抗压性强，适应长期出差
国内电力设备制造领军企业——中能电气股份有限公司
一、 公司介绍
中能电气，于2010年3月份在深交所上市，是福州市第一家深交所上市的电气设备制造企业。。
公司建于1999年，总部位于福建省福州市金山开发区，注册资本1.5451亿人民币，目前公司有三家全资子公司中能电气（福清）有限公司、大连瑞优能源发展有限公司、中能巴西，四家控股子公司：武汉市武昌电控设备有限公司、上海臻源电力电子有限公司、深圳中能能源管理有限公司、上海熠冠新能源有限公司。公司在福州金山开发区、福清开发区、武汉、深圳等多地拥有多处产业基地，其中仅福清分厂面积就达268亩。中能电气有限公司成立二十年来，一直致力于电力设备的研发、制造和销售，以打造民资品牌为己任，不断研发出具有世界级领先水平的产品，以满足国内和国际市场的需求，服务全世界。
二、 营销网络
公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品，在国内市场处于领先地位，并率先进入国际市场，销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区；公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构，完善的销售服务网络遍布全国各地。
三、 人力资源理念
中能电气一贯重视人力资源的管理和开发，人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。
※平等就业，中能电气的员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节，机会面前，人人平等。
※竞争择优，中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事。
※尊重创新，创新是中能电气发展的动力和源泉；中能电气支持创新、鼓励创新，建立完善的开发和技术创新激励机制来充分员工的创新积极性。
※重视发展，以能力决定岗位：中能电气重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报
四、 培训发展
选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！
技术类人才将有机会接受总工程师/高级工程师亲临指导；业务、管理等类人才也将有机会参加各类专业培训。对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。
五、 员工福利
1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；
3、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；
4、除法定节假日外，公司在传统过年及春节期间提供长达近十五天公司假福利；
5、为鼓励员工积极参与健身运动，公司定期组织各类员工健身活动，并在今后将依实际需要逐步扩展。
中能电气真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中，共创事业舞台。
面试流程：
A、在您投递求职简历后，公司有专人进行简历筛选，如符合职位要求，则在收到您简历的一周内电话通知您面试事宜；
B、若超过三天没有电话通知您，表示该职位已另有人选或暂时不符合岗位要求，我们会将您的简历存放在公司的人才库，适时将与您联系；
C、面试；
D、录用通知；
E、报到安排通知；
中能电气股份有限公司
联系电话：0591-86550215
总部地址：福建省福州市金山开发区金洲北路20号；
一、 公司介绍
中能电气，于2010年3月份在深交所上市，是福州市第一家深交所上市的电气设备制造企业。。
公司建于1999年，总部位于福建省福州市金山开发区，注册资本1.5451亿人民币，目前公司有三家全资子公司中能电气（福清）有限公司、大连瑞优能源发展有限公司、中能巴西，四家控股子公司：武汉市武昌电控设备有限公司、上海臻源电力电子有限公司、深圳中能能源管理有限公司、上海熠冠新能源有限公司。公司在福州金山开发区、福清开发区、武汉、深圳等多地拥有多处产业基地，其中仅福清分厂面积就达268亩。中能电气有限公司成立二十年来，一直致力于电力设备的研发、制造和销售，以打造民资品牌为己任，不断研发出具有世界级领先水平的产品，以满足国内和国际市场的需求，服务全世界。
二、 营销网络
公司自主研发的预制插拔式可分离连接器、冷缩电力电缆附件、电缆分支箱、户内外环网柜、箱式变电站、高低压开关柜、动力配电箱、地埋式配电设备、户内外真空断路器、故障指示器等配电自动化所需的系列产品，在国内市场处于领先地位，并率先进入国际市场，销往美国、墨西哥、澳大利亚、日本、韩国、英国、沙特、印度、巴西等三十多个国家和地区；公司在国内各省市均建立了办事处和分支机构，完善的销售服务网络遍布全国各地。
三、 人力资源理念
中能电气一贯重视人力资源的管理和开发，人才是中能电气赖以生存和快速稳健发展的根基，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，依靠人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是中能电气人力资源管理核心理念。
※平等就业，中能电气的员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节，机会面前，人人平等。
※竞争择优，中能电气在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事。
※尊重创新，创新是中能电气发展的动力和源泉；中能电气支持创新、鼓励创新，建立完善的开发和技术创新激励机制来充分员工的创新积极性。
※重视发展，以能力决定岗位：中能电气重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报
四、 培训发展
选择合适人才，造就优秀人才！公司不断完善的人力资源教育培训体系，致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，建立导师制和员工职业发展体系，助力员工职业成长，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会！
技术类人才将有机会接受总工程师/高级工程师亲临指导；业务、管理等类人才也将有机会参加各类专业培训。对于应届生我们将提供更为系统的职前培训。
五、 员工福利
1、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系；
2、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；
3、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流；
4、除法定节假日外，公司在传统过年及春节期间提供长达近十五天公司假福利；
5、为鼓励员工积极参与健身运动，公司定期组织各类员工健身活动，并在今后将依实际需要逐步扩展。
中能电气真诚邀请优秀和富于创新精神的人才加入到我们的团队中，共创事业舞台。
面试流程：
A、在您投递求职简历后，公司有专人进行简历筛选，如符合职位要求，则在收到您简历的一周内电话通知您面试事宜；
B、若超过三天没有电话通知您，表示该职位已另有人选或暂时不符合岗位要求，我们会将您的简历存放在公司的人才库，适时将与您联系；
C、面试；
D、录用通知；
E、报到安排通知；
中能电气股份有限公司
联系电话：0591-86550215
总部地址：福建省福州市金山开发区金洲北路20号；
生产基地：福建省福清市融侨经济技术开发区（宏路街道周店村）
公司网址：www.ceepower.com
公司网址：www.ceepower.com
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-17
更新时间：2017-09-06
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2017-06-23
更新时间：2024-05-17
