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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：15
招聘对象： 应届毕业生
一、岗位职责：
1. 完成所属区域分配的销售目标任务；
2. 收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求，制定客户解决方案；
3. 定期拜访老客户，建立和维护良好关系，深挖客户新需求，不断提升合作层次；
4. 参与项目洽谈、投标、签约等项目型销售活动，多途径提升项目运作成功率；
5. 根据合同账期及时跟进回款，保证资金及时回笼；
6. 做好客户咨询和售后服务工作，及时有效地为大客户提供高品质服务以提高客户满意度；
7. 按公司要求完成工作日志和客户拜访记录，建立客户档案；
8. 控制所辖区域的费用支出；
9. 完成上级交办的其它工作。
二、任职资格
1. 学历要求：市场营销、工商管理、公共关系、新闻、自控、仪器仪表或相关专业专科及以上学历。
2. 经验要求：不限，可以接受优秀应届毕业生。
3. 岗位技能：
（1）具备良好的销售人员素质，有强烈的销售自驱力；
（2）具有一定的营销理论知识，了解市场规律和客户心理；
（3）有良好的人际关系开发和维护能力，较强的沟通表达能力和突发事件处理能力。
4. 个性特征：
（1）良好的职业道德，豁达、守信；
（2）强烈的进取心和工作热情，敢于挑战，目标性强，以结果为导向；
（3）较强的观察力和应变能力；
（4）良好的团队合作精神和沟通协调能力；
（5） 身体健康，乐观开朗，精力充沛，抗压能力强。
1. 完成所属区域分配的销售目标任务；
2. 收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求，制定客户解决方案；
3. 定期拜访老客户，建立和维护良好关系，深挖客户新需求，不断提升合作层次；
4. 参与项目洽谈、投标、签约等项目型销售活动，多途径提升项目运作成功率；
5. 根据合同账期及时跟进回款，保证资金及时回笼；
6. 做好客户咨询和售后服务工作，及时有效地为大客户提供高品质服务以提高客户满意度；
7. 按公司要求完成工作日志和客户拜访记录，建立客户档案；
8. 控制所辖区域的费用支出；
9. 完成上级交办的其它工作。
二、任职资格
1. 学历要求：市场营销、工商管理、公共关系、新闻、自控、仪器仪表或相关专业专科及以上学历。
2. 经验要求：不限，可以接受优秀应届毕业生。
3. 岗位技能：
（1）具备良好的销售人员素质，有强烈的销售自驱力；
（2）具有一定的营销理论知识，了解市场规律和客户心理；
（3）有良好的人际关系开发和维护能力，较强的沟通表达能力和突发事件处理能力。
4. 个性特征：
（1）良好的职业道德，豁达、守信；
（2）强烈的进取心和工作热情，敢于挑战，目标性强，以结果为导向；
（3）较强的观察力和应变能力；
（4）良好的团队合作精神和沟通协调能力；
（5） 身体健康，乐观开朗，精力充沛，抗压能力强。
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