工作地区： 上海 学历要求：硕士及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

Responsibilities  Use predictive/statistical modeling and related methods to build world-class, scalable models that will provide high business value.  Apply advanced statistics and data mining techniques to analyze and make insights from big data, such as historical production data and simulation/experiment results.  Create computer simulations to support operational decision-making. Identify areas with potential for improvement and work with internal teams to generate requirements that can realize these improvements.  Create software operational machine learning systems to integrate with commercial software.Basic Qualifications  Master’s degree in statistics, mathematics or computer science or minimum 7 years’ equivalent job experience  Minimum 7 years’ experience in one or more of the following:o statistical programming language (preferably Python, Scala, R or MATLAB/Octave),o data management (SQL, ETL , Data Factory, data warehouse, etc.) and using databases in a business environment with large-scale, complex datasets, o developing predictive/machine learning models.  Strong English verbal/written communication (CET 6 or equivalent experience) & data presentation skills, including an ability to effectively communicate with both business and technical.  Experience with large scale analytics paradigms (Map Reduce, NoSQL).  Knowledge with supervised learning methods (linear and logistic regression, generalized linear models, decision trees, random forests, support vector machines, graphical models, neural networks, anomaly detection etc.).  Knowledge with unsupervised learning methods (K-means, hierarchical clustering, association rules, principal components, etc.).  Very strong self-learning skills. Ability to pick up and adapt modeling methods from other disciplines or leverage methods from other skilled colleagues in other departments in solving problems.  Strong organizational, time management, communication, and engineering skills are necessary. [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

岗位职责：1、主要负责IT互联网技术人员招聘，如：比如JAVA WEB前端 C/C++ C# Python开发 软件测试 大数据等2、负责对面试人员资质审查，面试安排，薪资谈判，入职等相关业务流程；3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。任职要求：1、大专以上学历，学信网可查自考学历也可；2、熟悉招聘业务流程，有相关IT软件人才招聘经验优先；3、沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力佳；4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； [详情]

工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

一、负责外包项目事业部的年度业绩指标完成工作1.负责协助上级领导制定业务部门整体任务指标。2.带领团队完成全年业务指标及各项工作任务。二、负责外包项目事业部经营战略的实施和管理工作。1.负责制定外包项目年度经营计划及工作计划。2.负责外包项目事业部员工的日常业务管理工作。3.负责外包项目事业部的项目运营成本、预算审核工作。4.负责外包项目事业部各业务实施过程的监督检查工作。5.负责拟定、审核外包项目事业部各方案、协议、产品介绍、对外公文等。6.负责外包项目及所有业务员工业务知识培训的策划和组织工作；7.其他部门及人员管理工作。三、项目拓展工作1.负责组织实施外包项目市场调研、分析及市场开拓工作。2.负责协助上级领导开展新产品研发工作。任职要求：1.全日制专科学历以上，拥有2年以上同行业管理经验；有2年以上BPO项目外包管理工作经验；3.良好的项目管理、团队管理能力，具备良好的管理及沟通协调能力；4.具有较好的职业道德，较强的责任心、服务意识、团队意识。5.具有较强的判断决策、计划执行、组织协调、沟通谈判、抗压与学习能力，良好的独立思考与问题处理能力；6.具有丰富的招投标工作经验；7.具有档案外包（档案数字化、档案寄存）或数据录入（保单录入、信用卡录入）外包服务相关行业资源优先考虑，具有机关单位、房地产、金融机构（银行、保险、证券）资源，人力外包销售经验者优先考虑。 [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

以下要求满足2-3条或以上即可：1、计算机相关专业专科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础；2、3年以上网站前端开发经验，有门户网站开发案例优先3、 熟悉HTML5和CSS3，扎实JavaScript基础，熟悉ES6语法和面向对象编程2、 有vue或react的使用经验，熟悉webpack等工程化框架 3、 有解决浏览器的兼容性问题的经验，熟悉W3C标准，了解IE、Fierfox,Chrome等主流浏览器的差异，能熟练解决各种浏览器兼容问题4、 对新技术的持续热情，良好的沟通和团队合作能力 [详情]