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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1年以上

薪资待遇:3500-10000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-04-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-贵阳市

1、负责店面客户管理及客户档案管理及热爱销售工作;
2、负责店面顾客前期、后期跟踪;
3、协助店长管理店面,并合理配合院长安排美容师服务顾客;
4、服从上级领导安排工作。
要求:
1.热爱销售工作;
2.形象好,气质佳,性格开朗等
3.有1年及以上美容行业工作经验。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:不限

       美时慕是一家高端美容养生直营连锁机构,集研发、生产、教学、服务于一体!
       美时慕成立于1999年,至今有21年的历史,在湖南、江西、贵州等省市区拥有200多家直营连锁店,员工有3千多人!是行业的领导品牌!
      贵州美时慕办公区及培训中心座落在贵阳市国际金融中心;拥有的16家高端养生SPA尊上会所分布在:贵阳、清镇、安顺、六枝、六盘水、都匀、凯里、三穗、天柱、黎平、铜仁、黔西、乌当。
    我们服务于尊贵人士,采用会员制,全套直营运营模式,提供私密的个性化VIP服务。店面环境采用清灵幽雅的新泰式风格与时尚设计相结合,古朴与现代相得益彰,给你尊贵的享受与专业的服务。

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更新时间:2019-07-31

周大生珠宝股份有限..

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

店长岗位要求:年龄35以下 身高:1.6 学历:大专以上1. 店经理、店经理助理、要求三年以上珠宝终端零售店培训或管理工作经验;2.较为优秀的人员、条件可以放宽;3.熟悉珠宝终端管理运营、有终端销售经验;4.有丰富的珠宝销售经验;5.可以独立制定与完善珠宝培训相关课件;6.熟悉珠宝终端店开业筹备、开业培训和营业辅导;7.有良好的服务、培训意识和团队精神,有很强的语言表达能;8.形象大方、性格外向、开朗、富有激情,有感染力和亲和力工作地址:贵阳市(智诚百货、国晨百货、金阳国贸、小河海纳广场) [详情]

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更新时间:2019-07-23

妍丽化妆品(中国)..

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:******元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]

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更新时间:2019-07-23

妍丽化妆品(中国)..

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强;7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析;2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:******元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。 [详情]

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