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专业要求:电气工程及其自动化;机械设计制造及其自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
作为公司储备技术人员进行培养,在基层岗位学习产品知识
岗位要求:
1、年龄不超过30岁,具有本科及以上的电气工程及其自动化、机械设计及其自动化或相近专业学历水平,应往届毕业生均可;
2、熟练掌握office、autocad、SolidWorks\pro-e\catia等办公软件;
2、具有较强对内对外沟通、协调与解决问题的能力;
3、具有良好的工作心态及一定的工作抗压能力;
4、忠诚守信、工作敬业、吃苦耐劳、责任心强,具有团队合作精神;
5、具有高低压电气成套开关设备产品装配、检验、调试或售后服务等工作经验这优先;
6、具有PLC、远动技术基础者优先。
作为公司储备技术人员进行培养,在基层岗位学习产品知识
岗位要求:
1、年龄不超过30岁,具有本科及以上的电气工程及其自动化、机械设计及其自动化或相近专业学历水平,应往届毕业生均可;
2、熟练掌握office、autocad、SolidWorks\pro-e\catia等办公软件;
2、具有较强对内对外沟通、协调与解决问题的能力;
3、具有良好的工作心态及一定的工作抗压能力;
4、忠诚守信、工作敬业、吃苦耐劳、责任心强,具有团队合作精神;
5、具有高低压电气成套开关设备产品装配、检验、调试或售后服务等工作经验这优先;
6、具有PLC、远动技术基础者优先。
吉林省金冠电气股份有限公司是一家专业生产高、低压成套开关设备及承装电气安装工程的专业厂家。吉林省金冠电气股份有限公司现已发展成为一家技术先进、设备精良、工艺完善、检测手段齐备的专业电气生产企业。厂区占地面积******平方米,固定资产8000万元,员工280余人,其中大专以上人员50%。公司工业一期厂房占地面积******平方米,具有三亿多元的生产制造能力。