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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职要求:25-40岁,大专及以上学历;人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业,有5年以上行政人事工作经验,中级及以上职称优先;有良好的职业道德和创新精神。
岗位职责:1、协助董事长或总经理对公司业务部门的工作及重点项目的跟进、协调、信息反馈; 2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 3、负责衔接董事长或总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关; 4、负责传达董事长或总经理工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理; 5、根据董事长或总经理要求,跟踪督办决议事项的推进。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理
岗位职责:1、协助董事长或总经理对公司业务部门的工作及重点项目的跟进、协调、信息反馈; 2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 3、负责衔接董事长或总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关; 4、负责传达董事长或总经理工作要求,起草信函、报告等各类文件并归档管理; 5、根据董事长或总经理要求,跟踪督办决议事项的推进。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理
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更新时间:2024-09-18
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更新时间:2024-09-18
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