专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7-9万 年薪
招聘人数：15
招聘对象： 应届毕业生
1、采购招标；
2、管理供应商；
3、价格管理；
4、日常录入单价；
5、采购资料统计。
任职要求：
1、本科及以上学历，2023届应届毕业生，专业不限，理工科、物流相关专业优先；
2、能熟练操作各种办公软件，对ERP系统有一定了解者优先。
伊戈尔 2023 届校招招聘简章
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代， 总部位于中国佛山， 现有 3 个生产基地， 3个研发中心。致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案 ，主要产品有照明电源、 照明灯具、光伏发电变压器、配电变压器、工业控制变压器、车载电源、通讯电源等共七大类五百多 个品种 ，广泛应用于照明、新能源、工控、 电力等行业。伊戈尔正不断努力 ，争取成为一流的行业供 应商。
2023届校园招聘岗位
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职位类别 |
职位名称 |
学历 |
专业要求 |
人数 |
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管培生 |
管培生 |
本科/硕士 |
理工科相关专业 |
5 |
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营销类 |
内贸业务员 外贸业务员 |
本科 |
工科、市场营销、 国贸、 英语等 |
10 |
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技术类 |
研发助理工程师 IT 开发助理工程师 工艺助理工程师 设备助理工程师 |
本科/硕士 |
电气、电子、 自动化、机械、 计算机等 |
30 |
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供应链类 |
采购助理工程师 质量助理工程师 生产管理储备干部 计划专员 |
本科 |
工科、物流类等 |
30 |
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职能类 |
证券专员 政府项目申报专员 会计 系统运维 |
本科 |
人力、工商、心理学、财务、 物流、法学、信息管理等 |
5 |
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储备干部类 |
储备干部 |
本科 |
专业不限 |
5 |
职业发展晋升通道：
成长轨迹：三年当经理 ，六年当总监 ，十二年当总经理
○ 管 培 生： 由总经理亲自培养 ，全面提升、快速成长、跳级晋升、多通道、多方向发展
○ 研发方向：助理工程师—工程师—高级工程师—主任工程师/研发经理—研发总监—首席专家
○ 营销方向：销售助理—销售经理— 区域经理—部门经理—营销总监—营销总经理
○ 职能/供应链/储备干部方向：专员— 中级专员/主管—高级专员/经理—总监—总经理
○ 生产管理储备干部方向：储干—主管—经理—总监—总经理
福利政策
1、五险一金
2、带薪年假
3、年终奖
4、免费三餐 ( 三菜一汤 ，另设有粉面窗口)
5、免费住宿 ( 2-4 人间，空调、独立卫浴)
6、员工室内活动中心 (健身房、篮球场)7、应届生专项培养计划
8、人才补贴
9、节假日礼品福利
联系方式
联系电话： 0757—******
公司官网：www.eaglerise.cn
网申通道： https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/ygr/44618
公司地址 1 ：广东省佛山市顺德区北滘镇环镇东路 4 号
公司地址 2 ：江西省吉安市吉安县工业园西区朝阳路与伊戈尔路交叉路口
公司地址 3 ：上海市浦东新区金桥镇辰金科技园 209 室
公司地址 4：深圳市宝安区航城大道 A6 栋四层
