岗位职责：
1、负责下达生产任务计划，跟踪车间计划达成状况，根据实际影响情况作出及时调整，确保目标完成。
2、全面关注车间指令执行状况，提升团队执行力及战斗力。
3、根据产品特性需求及时改进生产操作规范，已提升产品质量，不断加强精益生产，降低生产成本。
4、可以识别影响产品质量异常点，发现问题及时跟踪并提出合理建议，提升客户满意度。
5、加强团队基础沟通能力，培训员工技能，员工沟通工作，提升员工归属感，降低员工离职率。
6、根据整体目标制定部门内短期及长期目标并推进实施，实时跟进车间KPI达成状况，及确认车间改善措施的落实，制定部门内绩效考核方案并实施考核。
7、协调跨部门间沟通协作，提升车间整体配合度。
8、善于发现不足及时调整团队部署，提升团队战斗力，适时制定团队短期及长期奋斗目标。
9、负责车间安全生产管理，善于排查现场安全隐患，保证车间安全生产。
任职要求：
1、专科及以上学历：工商企业管理、电子工程等专业。
2、5年以上同类岗位工作经验。
3、较强的沟通协调能力，反应快速，工作效率高。熟悉产品特性，懂得基本的工艺及设备运行原理，较强的数据统计分析及超高的成本控制意识，团队技能提升培训及组织调整变革能力。
4、熟练使用powerpoint, excel等办公软件。
5、熟练掌握英语。
6、擅长沟通；优秀的团队管理能力，自律的工作作风，积极主动地工作态度；高效的执行力，较强的探索变革能力及抗压能力。