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专业要求：电气工程及其自动化;电力工程与管理;光伏应用技术专业;
学历要求：不限
工作经验：8年以上
薪资待遇：20000-35000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位描述：
1. 储能系统的研发设计：负责和组织储能系统相关产品设计开发工作，对开发正确性负责，组织和协调储能产品的试制、试验，把控开发过程中的质量目标达成；
2. 储能产品线技术调研和预研：负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势，组织技术调研，提供相关系统的技术方案、规划及方案书；
3. 负责设计流程与开发环境建立：负责组织制定储能电池设计指南与规范，建立开发环境与硬件平台，筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发，筹划能力提升计划，不断提升技术能力与研发水平；
4. 研发资料申报与标准建立：负责组织技术资料、产品专利的申报，审核设计文件、过程文件；
5. 生产与售后技术支持：负责组织供应商考察、确认及技术支持，组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进；
6. 日常管理工作：业务分配、人员安排和结果审核，员工绩效考核、薪资调整建议，预算管理及成本控制，建立健全研发流程和工作流程；
任职要求：
1. 211本科及以上学历，机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业；
2. 熟悉电芯、结构、电气、BMS、系统集成相关领域，具备新能源领域8年以上工作经验，其中储能领域5年以上工作经验；
3. 熟悉IPD产品开发流程；
4. 主导过储能系统产品开发和批量生产；
5. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人，知名电池和储能公司工作经验优先；
6. 具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力；
7. 英语6级以上优先。
1. 储能系统的研发设计：负责和组织储能系统相关产品设计开发工作，对开发正确性负责，组织和协调储能产品的试制、试验，把控开发过程中的质量目标达成；
2. 储能产品线技术调研和预研：负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势，组织技术调研，提供相关系统的技术方案、规划及方案书；
3. 负责设计流程与开发环境建立：负责组织制定储能电池设计指南与规范，建立开发环境与硬件平台，筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发，筹划能力提升计划，不断提升技术能力与研发水平；
4. 研发资料申报与标准建立：负责组织技术资料、产品专利的申报，审核设计文件、过程文件；
5. 生产与售后技术支持：负责组织供应商考察、确认及技术支持，组织对生产和售后的技术支持及产品质量改进；
6. 日常管理工作：业务分配、人员安排和结果审核，员工绩效考核、薪资调整建议，预算管理及成本控制，建立健全研发流程和工作流程；
任职要求：
1. 211本科及以上学历，机械、材料、化工、电力、电子、通讯等相关专业；
2. 熟悉电芯、结构、电气、BMS、系统集成相关领域，具备新能源领域8年以上工作经验，其中储能领域5年以上工作经验；
3. 熟悉IPD产品开发流程；
4. 主导过储能系统产品开发和批量生产；
5. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人，知名电池和储能公司工作经验优先；
6. 具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力；
7. 英语6级以上优先。
Redway Power 力多威 专注锂电池储能产品开发和应用，提供领先的锂电池储能系统综合解决方案。公司垂直整合储能锂电池研发生产、BMS研发、系统集成三大核心环节，以高性能储能锂电池和先进PACK技术为核心，以市场需求为导向，为全球用户提供先进储能产品。
更新时间：2021-06-12
更新时间：2019-06-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2021-06-12
更新时间：2022-08-11
更新时间：2017-03-12
