专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、新供应商资源开发
2、现有供应商维护、样品需求的采购
3、前瞻性行业信息资源搜索
4、责任心强、善于沟通
岗位要求：
1、有电池行业采购开发经验，熟悉电池基本生产流程；
2、具备良好的沟通能力，掌握一定的谈判技巧；
3、抗压能力强，接受出差。
深圳市格瑞普电池有限公司（Grepow），简称格瑞普，成立于1998年，是国内领先的镍氢电池、锂离子电池的专业化集研发、生产、销售于一体的创新型集团企业，拥有员工近3000人。格瑞普以“成为客户最乐意合作的电源系统提供者”为企业愿景，为全球提供品质优良、安全稳定的充电电池。主要产品有锂离子聚合物电池、镍氢可充电电池两大系列。
锂电池广泛用于各类无人机、航模、车模、电动工具、电动自行车、电动摩托车、后备电源、手机等产品。镍氢电池主要用于吸尘器、照明灯具、个人护理、对讲机等产品。公司旗下的TATTU、Gens ace和格氏三已成为模型飞机、模型赛车及无人机等行业专业领域内的国际领先品牌。
格瑞普总部位于中国硅谷深圳，深圳设置有3个生产厂区及1个国际营销中心，同时在距离深圳仅505公里地理位置及投资环境良好的湖南郴州拥有自建生产基地，占地14.5万平方米，并且在德国、美国、台湾等国家和地区设有代表处。格瑞普是国家级高新技术企业和深圳市高新技术企业。
格瑞普倡导“正直、团队合作、当责、互信、幸福”的价值观，公司持续关爱员工成长和多方面的激励优秀员工，将员工的需求得到细致的照顾，公司希望提升每位员工的幸福感，致力成为幸福企业是我们重要的企业文化。
格瑞普多年来坚持自主研发、自主制造、自主营销，创立自己独特品牌的经营理念。建有高端研发中心，拥有100余人的的电池专业技术研发人才团队，成功申请近200项国家技术专利。经过十几年的稳步发展，格瑞普已成为拥有国际自主品牌，高端制造的电源系统解决方案供应商，格瑞普在“高倍率”领域基本完成了“国内领先，接近日韩”的目标，通过自主开发的高端制造系统及技术创新，知识产权保护等综合能力，已将国内同行仿照的难度和成本大幅提高，与国际知名企业在这一专业市场形成第一梯队。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：一卡通工程类
职位描述：
岗位职责：1.负责新材料、新供应商的开发，推进采购成本的持续优化；2.负责项目降成本方案的制定与实施，并对结果负责；3.负责物料成本分析，并推广形成标准化；4.负责原材料价格行情趋势分析。定期发布行情报告；5.上级交办的其他任务。任职要求：1.大学本科以上学历，机械或电子相关专业；2.三年以上大型制造业采购开发工作经验，熟悉工业自动化，有成本核算经验优先；3.物料知识面广泛，至少精通机加工，钣金，压铸，模具或IT设备，PCBA，电子元器件其中一类物料的生产工艺，市场行情及成本分析；4.有丰富的供应商资源或渠道资源；5.工作严谨，心思缜密，勤于学习，善于分析；6.为人正直，阳光，良好的工作作风及职业素养。 [详情]
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