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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：12000-16000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
【招聘岗位】
工艺岗：
1.按照工艺标准，规范生产员工操作；
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定；
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导；
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
————
设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护，提升生产效率，提高产品品质；
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题；
3、培训所负责工序生产人员和新员工；
4、整理和分析各生产数据和工艺数据，并提出自己的改善建议。
【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴（20/天）+住宿补贴（300/月也可以吃住公司免费不拿补贴）+年终奖（2-3个月），薪资13-18k，具体根据工作经验专业技能匹配，面聊
优秀的可另外看，带团队的高工、资工也有招聘（20-25k，相当于主管经理），需要带20人左右
Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬，为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划（学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励！）
2、购房政策补贴！市场价50%，圆你安家置业梦！
3、舒适的办公环境，高质量的饮食条件，丰富的文化活动，以及公司提供公寓式住宿～
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道：助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道：助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp
工艺岗：
1.按照工艺标准，规范生产员工操作；
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定；
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导；
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
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设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护，提升生产效率，提高产品品质；
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题；
3、培训所负责工序生产人员和新员工；
4、整理和分析各生产数据和工艺数据，并提出自己的改善建议。
【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴（20/天）+住宿补贴（300/月也可以吃住公司免费不拿补贴）+年终奖（2-3个月），薪资13-18k，具体根据工作经验专业技能匹配，面聊
优秀的可另外看，带团队的高工、资工也有招聘（20-25k，相当于主管经理），需要带20人左右
Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬，为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划（学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励！）
2、购房政策补贴！市场价50%，圆你安家置业梦！
3、舒适的办公环境，高质量的饮食条件，丰富的文化活动，以及公司提供公寓式住宿～
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道：助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道：助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp
抱歉，您所选择的公司暂未填写公司简介！
