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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000-18000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.负责建立健全公司管理体系,组织编制、修订管理体系文件并确保其实施、维持和持续改进;
2.负责对管理体系的运行进行全面监督,主持制定预防纠正措施,确定措施实施责任部门,对纠正措施执行情况组织跟踪验证,持续改进管理体系;
3.负责编制内审计划,主持实施内审工作,签发内审报告,检查纠正措施完成情况并跟踪验证;
4.负责编制管理评审计划,协助总经理做好管理评审工作,组织起草管理评审报告;负责实施管理评审中改进事项及对其有效性进行验证;
任职资格:
1.大专及以上工程类相关专业学历或中级以上职称。
2.检验检测工作3年以上,熟悉检验检测业务,参与过3次以上资质认定评审工作或内审工作。
3.具有一定的检验检测管理体系知识,能独立完成体系文件的编制、修改工作;
4.熟悉检验检测机构的业务范畴、熟悉常规的检测法规、标准、规范;
5.熟悉检测机构设备的用途、要求、工作环境。
6.具备较强的分析能力、发现和解决问题能力、沟通能力等。
1.负责建立健全公司管理体系,组织编制、修订管理体系文件并确保其实施、维持和持续改进;
2.负责对管理体系的运行进行全面监督,主持制定预防纠正措施,确定措施实施责任部门,对纠正措施执行情况组织跟踪验证,持续改进管理体系;
3.负责编制内审计划,主持实施内审工作,签发内审报告,检查纠正措施完成情况并跟踪验证;
4.负责编制管理评审计划,协助总经理做好管理评审工作,组织起草管理评审报告;负责实施管理评审中改进事项及对其有效性进行验证;
任职资格:
1.大专及以上工程类相关专业学历或中级以上职称。
2.检验检测工作3年以上,熟悉检验检测业务,参与过3次以上资质认定评审工作或内审工作。
3.具有一定的检验检测管理体系知识,能独立完成体系文件的编制、修改工作;
4.熟悉检验检测机构的业务范畴、熟悉常规的检测法规、标准、规范;
5.熟悉检测机构设备的用途、要求、工作环境。
6.具备较强的分析能力、发现和解决问题能力、沟通能力等。
深圳市实瑞建筑技术有限公司,成立于2014年1月。公司检测范围涵盖了房屋建筑工程、市政工程、公路交通工程等多个领域,具有1000多个参数的检测能力。主要业务包括:建筑工程材料及制品检测、防水材料检测、电线电缆检测、建筑节能检测、室内环境检测、市政及道路工程检测、公路交通工程检测、地基基础检测、建筑主体结构及钢结构检测等。
我公司在业务上受广东省住房与城乡建设厅、广东省质量技术监督局、深圳市住房和建设局、深圳市市场监督管理局等上级部门的管理监督和指导。公司积极开展国内外科技信息和业务水平的交流,吸取国内外先进的技术经验,不断提高工作人员的业务水平。
深圳市实瑞建筑技术有限公司员工弘扬:“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神,以数据为依据,以法规、标准、规范为准则,提供科学、准确、公正、及时的检测结果。热情周到地为客户提供优质的服务,开展检测工作。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2023-08-23
更新时间:2022-07-11