专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有数码类电池行业同岗位5年以上工作经验的优先考虑;有ATL.锂威.欣旺达工作经验优先录用。
3.积极向上,有较强的文字编写能力,具有良好的团队意识;
4.具有良好的沟通表达能力,脚踏实地,吃苦耐劳,执行能力强;
工作职责:
1.制定部门的组织架构,岗位编制,有新工厂开拓经验,培训下属能力。
2.制定部门人员的招聘计划,审核部门人员岗位调配,考勤离职申请相关等;
3.根据公司目标,指导各车间根据年度制造指标制定季度、月度工作计划,并督导落实和检查指标达成,确保公司目标得以实现;
4.负责产品交付,制造效率提升的整体规划与落实,
5.负责产品良率改善;
6.负责安全生产计划落实及员工培训计划指导;
7.负责生产管理人员绩效考核和管理工作;
8.负责生产管理,绩效管理,培训管理,生产车间管理等制度完善。
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工作地区: 赣州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:6-10 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类
职位描述:
职责:1、协助生产总监编制公司年度生产规划,提出生产部定期工作中心和重大措施方案;2、督导所管部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施, 确保生产有序进行,保质保量的完成生产任务,实现组织生产目标;3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;4、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少部门的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 5、指导、监督、检查下属的各项工作,掌握工作情况和有关数据,组织部门员工的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;7、定期向上级汇报分管工作情况,向上级提出合理化建议; [详情]
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