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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:8000-18000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-17

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-湖州市-德清县

具体要求如下:
A 职位:硬件工程师 年龄:25~40岁 工作经验:3年以上
B 岗位职责:
1. 负责电子产品的硬件研发和分析。
2. 负责相应产品的硬件测试和分析。
3. 负责编写硬件设计文档、测试文档及其他相关文档。
4. 完成原理图设计,指导layout工程师完成PCB设计;
5. 负责器件选型、磁性器件设计、BOM编制、硬件调试、性能优化;
6. 负责电源模块调试,测试;
7. 负责分析与解决产品异常。
8. 与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;
C 任职要求:
学历要求:专科及以上专业,电子电气相关专业,经验丰富者可放宽学历要求
专业技术要求
熟悉电力电子技术及硬件电路拓扑;熟悉拓扑控制方式,具有整机设计、调试能力;
熟悉IGBT,MOSFET等功率半导体器件的选型使用及相关硬件驱动电路设计;熟悉磁性元器件的原理及设计;
熟悉拓扑关键器件参数计算与选型、整机设计及调试能力;
熟悉电源的EMC设计,热设计及安规设计。
熟悉PCB布局、布线设计、对成本有一定的把控能力。
熟悉电源开发流程,对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力。有良好的沟通能力。
有UPS,逆变器,充电器等电源类产品开发经验优先;
工作经验:三年或以上工作经验
综合素质及其它要求:工作严谨、思路清晰,具备良好的沟通能力、良好的团队合作精神和较强的责任心,具备独立工作能力。
浙江西力新能源有限公司位于杭州北翼的莫干山高新区,是科创板上市公司西力科技(股票代码688616)的全资子公司。公司注册资金5000万人民币,专注于电池管理技术、分布式储能技术和微电网技术研究及创新;是集研发、生产和销售一体化的专业电源供应商。 公司具有较强的技术研发能力。依托上市公司省级技术中心及CNAS实验室强大的研发实力,建立了由电源行业资深专家、博士领衔的研发团队,致力于便携储能、家庭储能、工商业储能、小动力等产品的研发,并申请了多项外观设计专利、发明专利和软件著作权。 公司取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系;拥有70多台全自动注塑机,9条全自动贴片生产线、4条全自动PACK生产线及自动化检测设备,具备完整的产业配套和MES信息化生产管理体系,确保生产环节的优质高效,实现产品全球化可溯跟踪,打造高质量的产品。具有年产1GWh储能产品及小动力PACK的生产能力。 公司秉承“质量为本,科技制胜”的发展理念,高度重视自主创新和技术研发工作,以双碳为指引,不断推出新产品满足绿色能源需求,打造储能精品战略,努力实现“西力电源,绿色安全”品牌愿景,为实现社会环保节能而不懈努力。

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更新时间:2022-07-11

微宏动力

工作地区: 湖州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1.负责产品硬件电路原理图、pcb板设计,元器件选型; 
2.负责产品硬件升级更新;  [详情]

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