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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位类别： 电气工程师
岗位职责：
1、负责全厂新设备，新产线技术协议撰写，对接供应商，按照技术要求输出设备方案。
2、新产线新设备layout评审，线体方案评审
3、跟进设备制造进度，参与设备调试，设备移交进厂等过程，爬坡量产，确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性，确保生产的产品质量满足工艺和设计要求，输出FAT预检收报告，Qaulify，lesson-learn分享及改善。
4、识别产线设计MFEMA，识别风险点，进行合理的分级分类管理，并制定有效的管理改善措施。
5、负责产线非标自动化设备程序设计。
6、负责全厂TPM工作，熟悉设备部门的三大支柱。
7、负责全厂自动化产线的维护。
8、负责备件管理工作。
9、负责安全管理工作。
任职要求：
1、全日制本科学历及以上，经验丰富可放宽至全日制大专，自动化，机电一体化，电子等专业。
2、5年以上设备管理经验，3年以上主管经验，全工序轮岗经验。
3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件，熟悉运用专业软件（CAD、主流PLC编程软件：三菱，欧姆龙，西门子，松下等，CCD的程序语言，熟悉主流机器人及程序）
4、熟悉设备管理流程及相关要求，常用备件选型，电缸、液压、气缸、各类感应器，伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。
5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。任务，机电液均熟悉者优先；
岗位职责：
1、负责全厂新设备，新产线技术协议撰写，对接供应商，按照技术要求输出设备方案。
2、新产线新设备layout评审，线体方案评审
3、跟进设备制造进度，参与设备调试，设备移交进厂等过程，爬坡量产，确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性，确保生产的产品质量满足工艺和设计要求，输出FAT预检收报告，Qaulify，lesson-learn分享及改善。
4、识别产线设计MFEMA，识别风险点，进行合理的分级分类管理，并制定有效的管理改善措施。
5、负责产线非标自动化设备程序设计。
6、负责全厂TPM工作，熟悉设备部门的三大支柱。
7、负责全厂自动化产线的维护。
8、负责备件管理工作。
9、负责安全管理工作。
任职要求：
1、全日制本科学历及以上，经验丰富可放宽至全日制大专，自动化，机电一体化，电子等专业。
2、5年以上设备管理经验，3年以上主管经验，全工序轮岗经验。
3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件，熟悉运用专业软件（CAD、主流PLC编程软件：三菱，欧姆龙，西门子，松下等，CCD的程序语言，熟悉主流机器人及程序）
4、熟悉设备管理流程及相关要求，常用备件选型，电缸、液压、气缸、各类感应器，伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。
5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。任务，机电液均熟悉者优先；
广东省中科腾月科技有限公司一直致力于电源产品和锂电池的技术开发、生产、销售与服务。
其中锂电池从智能管理技术（芯片和软件）到相关BMS设计和测试，电池组设计等一系列系统工程的研发。
公司专注欧美等市场的应用，产品包括：电动自行车、电动摩托车、智能平衡车、滑板车、独轮车、电动叉车、无人机、仓储AGV、扫地机、吸尘器、智能机器人、观光车、太阳能储能、数据中心储能、农业机械、水上运动设施等一系列动力电池组的应用。
