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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7-12万 年薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、按工程运输、层高及结构等要求，出具砼配比单。
2、根据砼配比单，做好材料的确定和计量的复核工作，负责开盘鉴定时的砼微调工作。
3、严格控制混凝土配比设计单方用水量和合理砂率,做好值班当天的用水量检查工作,确保出厂混凝土质量。
4、严格控制混凝土供应过程中的质量波动，根据材料变化做好配比微调工作。
5、做好砼退料的技术处理，确保处理后砼的质量。
6、做好值班记录，认真填写生产过程的控制情况及异常情况并及时向主管领导汇报。
7、 针对整个混凝土生产过程控制中影响产品质量的环节和因素及时处理并向主管领导汇报。
8、负责监督公司其他部门的质量动向。
9、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，工程类相关专业，45岁以下。
2、三年以上混凝土试验室工艺员工作经验。
3、熟悉混凝土级配及变化的控制能力。
4、良好的沟通能力和文字组织能力，能熟练使用WORD、EXCEL等办公自动化软件 。
1、按工程运输、层高及结构等要求，出具砼配比单。
2、根据砼配比单，做好材料的确定和计量的复核工作，负责开盘鉴定时的砼微调工作。
3、严格控制混凝土配比设计单方用水量和合理砂率,做好值班当天的用水量检查工作,确保出厂混凝土质量。
4、严格控制混凝土供应过程中的质量波动，根据材料变化做好配比微调工作。
5、做好砼退料的技术处理，确保处理后砼的质量。
6、做好值班记录，认真填写生产过程的控制情况及异常情况并及时向主管领导汇报。
7、 针对整个混凝土生产过程控制中影响产品质量的环节和因素及时处理并向主管领导汇报。
8、负责监督公司其他部门的质量动向。
9、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，工程类相关专业，45岁以下。
2、三年以上混凝土试验室工艺员工作经验。
3、熟悉混凝土级配及变化的控制能力。
4、良好的沟通能力和文字组织能力，能熟练使用WORD、EXCEL等办公自动化软件 。
创都集团成立于2010年，其前身为成立于1998年的杭州永达基础工程有限公司。经过16年的发展，公司已成为一家注册资金2.08亿元、具有两家市政公用工程总承壹级、房屋建筑工程总承包壹级、公路工程总承包贰级、公路养护工程二类（甲级、乙级）双一级资质的专业施工企业。
公司被认定为2021年度萧山区百强建筑业企业，获得浙江省守合同重信用AAA级单位，杭州市市政行业先进单位，萧山市政工程建设名牌产品，银行信用等级AAA级单位等荣誉资信，并通过交通安全生产标准化一级等级达标考核。公司资金实力雄厚，生产与施工设备齐全。
沥青板块：公司拥有最新环保瑞士安迈ABP320沥青拌合生产基地，具备年150万吨沥青混凝土生产和摊铺能力，拥有维特根铣刨机、悍马压路机、摊铺机等100余台套大中型筑路与养护机械设备。
混凝土板块：公司拥有最先进的BHS-SONTHOFEN搅拌设备，具备年450万方混凝土生产能力，拥有5台4.5方德国BHS-SONTHOFEN搅拌机、10多台56米-71米中联、三一泵车、100余台搅拌车等大中型混凝土搅拌、输送、运输机械设备。
路桥板块：公司有多个在建公路、桥梁项目，其中单个项目合同金额5亿以上的有三个。
房建板块：公司有多个在建商业、办公、住宅项目，其中位于杭州钱江世纪城的188米新总部大楼项目，将成产该区域地标建筑之一。
公司年工程施工能力超过50亿元。公司组织架构健全，人力资源丰富，现拥有职工500多人，有相应专业的技术人员和管理人员200人以上。
更新时间：2024-05-06
更新时间：2024-05-06
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更新时间：2024-05-06
更新时间：2024-05-06
更新时间：2024-04-10
更新时间：2023-11-16
更新时间：2023-11-16
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