专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:2001-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、 负责公司发文,贯彻公司制度实施;
3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、 开展员工活动,提高员工凝聚力,并积极协调配合其他业务部门工作;
5、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、 用工风险把控,员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理;
7、 协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
8、 协助员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
9、 完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:1、25~38岁,人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历, 3年以上人力资源相关工作经验;
2、精通薪酬绩效、招聘模块,并对人力资源其余模块了解;
3、具有较强的组织协调能力和沟通能力;
4、工作作风踏实稳重、能吃苦耐劳、办事认真细致;
5、具有较强的原则性、保密意识;
6、具有较强的沟通能力及执行力,能承受较大工作压力,较强的适应能力及应变能力
四川省风景旅游规划设计院有限公司是从事旅游咨询策划、景区创A创标指导、规划设计、项目投资、经营管理于一体的专业权威机构,拥有国际国内知名专家和优秀实战团队,有丰富的专业经验和众多成功范例,“制造风景、规划未来”是我们的服务理念,“优中求精、超越创新”是我们的责任宗旨,“独步前沿、顶层创意”是我们的目标要求,“给我一次机会、送您无限财富”将是我们共同的精彩华章。
四川中大集团公司是由四川中大企业管理有限公司、四川中大投资管理有限公司、四川中大和信实业有限公司、四川省风景旅游规划设计院和省内外多个分公司组成,是集地产项目、商业贸易、旅游产业、文化创意、宾馆饭店、餐饮娱乐、康养服务等投资开发、经营管理于一体的综合性企业。公司拥有一批经验丰富、严谨务实的高级管理人才和一支训练有素、专业优秀的员工队伍,是ISO9001国际质量管理体系认证企业。
公司自1996年涉足旅游行业,有丰富的旅游规划设计、开发建设和经营管理经验,成功开发打造和经营管理了2个国家AAAAA级旅游景区、8个国家AAAA级旅游景区、7个国家重点风景名胜区、7个全国重点文物保护单位,还开发建设有多个星级旅游酒店和商务休闲会馆。公司与国内外各相关企业、高等院校、专业机构、新闻媒体和社会名家有着良好的合作平台关系。公司全力推行团结、创新、尚美、奉献的企业理念,严格按照现代企业管理制度和市场机制,求真务实、开拓进取,使公司得以健康、快速、持续发展。公司综合资产达30亿元,社会综合价值超50亿元。