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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1. 执行销售策略及销售计划，完成销售任务；
2. 执行公司销售策略及计划，根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划；
3. 通过市场调研，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源，建立和维护渠道及直接用户开拓，完成公司分配的销售任务；
4. 负责目标市场的项目协调与管理、客户联络跟进，制定合作方案，并根据公司授权签订销售协议。
任职要求：
1、 本科及以上学历，机械、电子、计算机、通讯、市场营销或相关理工科等专业毕业； 2、3年以上相关工作经验；
3、公司在机器人、图像识别、输送线的已有产品能力，在熟悉的客户群营销;
4、有自动化产品、设备销售经验;
5、具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力，条理性强，富有团队合作精神；
6、 良好的市场拓展能力，能及时了解客户的需求及变化，尽快加以实施和推进。
1. 执行销售策略及销售计划，完成销售任务；
2. 执行公司销售策略及计划，根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划；
3. 通过市场调研，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源，建立和维护渠道及直接用户开拓，完成公司分配的销售任务；
4. 负责目标市场的项目协调与管理、客户联络跟进，制定合作方案，并根据公司授权签订销售协议。
任职要求：
1、 本科及以上学历，机械、电子、计算机、通讯、市场营销或相关理工科等专业毕业； 2、3年以上相关工作经验；
3、公司在机器人、图像识别、输送线的已有产品能力，在熟悉的客户群营销;
4、有自动化产品、设备销售经验;
5、具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力，条理性强，富有团队合作精神；
6、 良好的市场拓展能力，能及时了解客户的需求及变化，尽快加以实施和推进。
公司从2007年成立，致力于电能计量自动化这一新生行业。从08年底完成国内第一套电能表全自动检定装置以来，陆续接到国内多家省市电力公司邀请参与项目前期方案的设计工作，并在下一个阶段参与项目招标建设。在人员方面从创立之初的17人扩展到目前的36人，整体设计能力以及团队的文化建设都得到了良好的发展。资金方面从开创之初的450万元增加到目前的2000万元更是为公司的长久发展打下的坚实的资金基础，同时也有利于公司新技术、新产品的开发投入的良性支持。在加工设备方面从开始的委托加工到目前的60%零部件可以自我完成的转变，既可以有效的降低成本，同时也可以加快设计速度以及减少制造周期，更快的响应客户需求。在工厂面积上面也从创立之初的970平米扩充到目前的3680平米，既可以完成各个工序、生产管理等的有效分离，也可以同时多个客户项目的同时进行，大幅度的提高了生产能力。在社会影响上面公司经过3年时间的发展获得了：《国家创新基金》、《杭州市高新企业》、《双软企业认证》、《ISO******认证》以及近30个国家发明使用专利。以上的发展都给公司良性有效的发展打下的坚实的基础，公司同时制定了近3年每年以150%的业绩增长、100人的研发设计制造团队、完整独立的现代化加工中心等作为现阶段的发展目标。
更新时间：2024-06-30
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-09-28
更新时间：2019-09-05
更新时间：2019-03-08
更新时间：2019-02-12
更新时间：2017-09-06
更新时间：2017-03-10
