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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：9500-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1、大专
2、熟悉阀门生产流程；
3、ERP（能熟练使用）
4、具有良好职业素质，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
5、通过网络沟通和会议的形式让客户了解生产进度
6、至少5年以上阀门等产品生产管理经验。
7，年龄37-48岁左右
1、大专
2、熟悉阀门生产流程；
3、ERP（能熟练使用）
4、具有良好职业素质，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
5、通过网络沟通和会议的形式让客户了解生产进度
6、至少5年以上阀门等产品生产管理经验。
7，年龄37-48岁左右
凯斯特阀门集团有限公司创办1993年，总部在上海，长三角有两处基地，为行成新格局新规模，尽快形成新零售与创新模式进改革，使凯斯特适应上海，更适应全国行业的形式，坚持改革与创新，改变国内成熟的加工、采购、制造、生产、销售变为科技创新模式，由客户→设计订单→制造分工，通过分工合作，做大做强的总部经济，传统300人仅生产1.5亿到现在订单加品牌，制造加工，分工生产高档转型升级、符合高端制造，培育新经济动能为基础，并清晰领会十九大后的新方向新动态，进行营销变革，整体方案响应上海市创建“四大品牌”，以G60科创走廊，长三角一体探索为契机，以稳为先，稳业绩，稳财务，小步快跑，大力优化，引进高素质人才新机能，尽快使人均产值达到人均行业较好水平。
凯斯特阀门集团有限公司自成立以来始终以“生产世界一流阀门管道设备” 之理念为企业发展宗旨，在历经二十多年的不断创新和奋进，现居上海市泵阀业前十强，并被列为国家高新技术企业。历年被上海市评为“十佳企业”荣誉称号，集团荣获长三角最具发展潜力科技型企业。集团总部位于上海市松江工业区，集团公司注册资本贰亿多元。公司现有员工235，中级以上工程技术人员和管理人员超过12%以上，其中高级工程师5，全国知名阀门专家3。与上海交通大学、上海工程大学等高等院校和科研所建立稳定的合作关系。
本企业拥有先进的加工中心，检测设备，数控机床，等离子堆焊，热处理设备及清洗设备。利用先进的等离子堆焊来保证密封面的密封性能来保证使用寿命，完善的热处理设备对零部件的热处理，保证零部件的使用性能与寿命，采用先进的试压设备，保证了试压精度，保证密封性能上午可靠性，因而使产品质量得到有力的保证。公司不断投入人力、物力，使产品性能质量得到不断的创新与持续改进。每一年投入的科研费用达到1200万元，携海外机构共同研发无磨损、无定心四维蝶阀，潜艇用阀门。海洋钻井平台镍铝合金材料优于国外且质保5年以上。
通过二十多年来的发展凯斯特集团已下辖多家控股公司。专业从事各种高、中、低压阀门的标准化生产制造。企业先后通过并获得iso9001、API-6D、CE、TS等认证及证书。主要产品：闸阀、蝶阀、球阀、截止阀、止回阀、减压阀。钢制法兰、不锈钢管和管件。产品主体材料采用（wcb、 wc6、 wc9、 cf8 、cf8m、cf3 、cf3m以及钛合金、蒙乃尔合金）工作温度从—196℃-850℃，工作压力从1.0mpa-42.0mpa(150lb-3500lb),阀门口径从10mm-4000mm以及1/4"-160"。
凯斯特集团拥有自主知识产权一佰柒拾项专利，企业产品分别应用于大型的化工、石油、制药、核电设施、钢铁、冶金、煤矿、海运造船领域。并为世界500强企业如：拜尔（德国）、巴斯夫、罗氏（瑞士）、ge百事可乐、固特异轮胎等跨国企业集团提供产品服务，以及国内的中冶、宝钢集团、大唐、国电、中石油、中石化、中海油等企业。
在全球经济一体化的今天，凯斯特阀门集团正以新的研发技术不断创造出优质的产品，以先进的管理理念打造出专业化的管理和服务体系。继往开来，今天的凯斯特人正在为打造出一个属于世界的中国凯斯特阀门品牌而奋斗不止！
