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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.电梯调试、验收工作，工作计划、人员调度、工作结果的跟踪确认。
2.完成大项目、重点项目的现场调试工作，包括电梯疑难故障的解决工作；经常性总结分析问题，并培训调试厂检人员。
3.对调试、检验工作中发现的质量、安全等方面问题，进行监督、考核；及时报告并提出整改意见，跟踪整改进度。
4.指导区域分公司的安装、调试、维保工作，并例行检查。
5.完成新型电梯的电气运行试验、功能测试、安全性能测试；
6.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.机电一体化、机械工程、电气自动化等相关专业；
2.男性，30-45岁，大专及以上，有长期工作经验的可适当放宽学历要求；
3.3年以上的工作经验，有电梯操作证；默纳克系统调试维修技能，调试经验丰富。具备较强的沟通协调能力，肯学习肯吃苦，能够适应出差。
5.具体薪资面议。五险一金。
1.电梯调试、验收工作，工作计划、人员调度、工作结果的跟踪确认。
2.完成大项目、重点项目的现场调试工作，包括电梯疑难故障的解决工作；经常性总结分析问题，并培训调试厂检人员。
3.对调试、检验工作中发现的质量、安全等方面问题，进行监督、考核；及时报告并提出整改意见，跟踪整改进度。
4.指导区域分公司的安装、调试、维保工作，并例行检查。
5.完成新型电梯的电气运行试验、功能测试、安全性能测试；
6.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.机电一体化、机械工程、电气自动化等相关专业；
2.男性，30-45岁，大专及以上，有长期工作经验的可适当放宽学历要求；
3.3年以上的工作经验，有电梯操作证；默纳克系统调试维修技能，调试经验丰富。具备较强的沟通协调能力，肯学习肯吃苦，能够适应出差。
5.具体薪资面议。五险一金。
韦伯电梯有限公司是一家集电梯研发、制造、安装、改造及维修保养于一体的专业化企业，公司现有注
资本贰亿伍仟零柒万元人民币。拥有国家特种设备制造“A”级许可证和安装、改造、维修“A”级许可证。
公司依托德国最先进技术，在不断引进、吸收和转化过程中，将世界尖端科技为我所用，具有“梯种全、规格多”等产业优势。
2014年公司获得国家级高新技术企业、湖州市专利示范企业、湖州市高新技术研发中心和TUV能效A级认证；2015年获提省高新技术企业研究开发中心、省专利示范企业、湖州市双高企业、湖州市重点骨干企业、湖州市名牌产品。将电梯制造带入“更专业、更高效、更节能”的新发展轨道。在“科技启迪上下，专业保障安全”的经营理念下，从设计开发、产品制造至装潢，皆为安全、可靠、平稳、舒适的运行品质。
公司注重企业现代化管理，通过ISO9001管理体系、ISO14001环境体系认证和职业健康管理体系认证，2016年2月通过知识产权体系认证。。凭借优质的产品和完善的服务，韦伯电（扶）梯产品不仅服务于中国市场，还大量出口到巴基斯坦、沙特、阿联酋、斯里兰卡、肯尼亚、柬埔寨、孟加拉国等30多个国家和地区，服务网点遍布全国各地，能够就近为客户提供细致周到的服务；同时公司拥有专业的安装调试技术队伍，能够为客户提供全方位、高品质的专业技术支持。在日新月异的时代发展轨道中，全力打造电梯行业领衔品牌。
更新时间：2023-11-17
更新时间：2021-07-15
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-09-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
