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专业要求:建筑装饰工程技术;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-8000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-18

有效期:长期有效

年龄要求: 18-40

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-龙华区

负责石材打磨护理工作,工作时间灵活,工资待遇面议
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更新时间:2024-05-18

精博德科技

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-5500 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

任职资格:

1、18-40岁,初中及以上学历。 [详情]

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更新时间:2024-05-18

大峡谷

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责要求:

1、负责项目实施现场的总体把控,包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等; [详情]

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更新时间:2024-05-18

创益电气

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

电力土建项目施工经理岗位职责:
1.具有高度的责任心和一定的对外沟通能力,在项目经理的领导下,全面负责现场的施工管理,对项目进度目标、安全文明施工目标和质量目标落地负责; 
2.能够熟悉图纸、根据现场编制各项专业方案,掌握各项设计变更的立项与进度,掌握项目不同时期的施工重点和难点; [详情]

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更新时间:2024-05-18

拓基鸿宝

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:石材生产加工

职位描述:

任职资格:
1、工民建及相关专业,专科及以上学历;
2、男性,有3年以上装饰工程相关工作经验; [详情]

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更新时间:2024-05-18

网联网络

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-5 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

综合布线、监控系统、网络系统、门禁系统、报禁系统......等施工安装。 [详情]

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更新时间:2024-05-18

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责 :

1、主要负责现场施工、管理工作。 [详情]

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更新时间:2024-05-18

万成搅拌站

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:4000-5500 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、能吃苦耐劳,55岁以下,包吃包住,如果能两班倒更好,服从工作安排; [详情]

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更新时间:2024-05-18

深圳市鹏润达市政工..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

工资面议!工资面议!工资面议!

1、负责工程施工技术及现场管理工作; [详情]

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更新时间:2024-05-18

创安全交通

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4300-7000 月薪招聘人数: 8

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1.外出施工作业(工作场地一般为马路,生活小区,地下停车场)
2.主要工作内容,配合施工队长划线,放线,测量,交通设施安装。
2.包吃住,新手4300元,熟手5000-7000元 [详情]

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更新时间:2024-05-18

美兆环境

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责
1、配合项目经理进行现场施工管理;
2、配合项目现场整理资料文件; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 连云港市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

监理工程师/监理员
1.大学专科及以上学历,水利水电工程、道路桥梁、房屋建筑、电气工程、机械、安全、造价、测量、档案、试验等相关专业;
2.具有2年以上工程设计、施工、监理等相关工作经验; [详情]

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博多电子

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

岗位要求:

1、负责生产车间班组的生产与管理; [详情]

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更新时间:2020-06-27

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-6 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:油脂生产企业

职位描述:

岗位职责:
1、制定并组织实施工作计划,规划分配工作,及时掌握生产作业进度情况并完成组织生产目标;
2、负责协调生产线工作,监管员工的工作质量及进度,解决生产操作过程中出现的问题,及时处理部门内各项突发事件,对无法解决的事情及时上报。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

北京科诺锅炉

工作地区: 扬州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它类

职位描述:

1、40岁以下,性别不限,身体素质好;
2、工科类专科学历以上,能识图,会机械制图者更佳;
3、连续在同一家企业从事机械类产品销售3年以上,擅长渠道销售更佳; [详情]

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更新时间:2019-12-11

湖北光达石材有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:其它

职位描述:

职位描述:

销售部营销专员人 [详情]

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更新时间:2019-12-11

湖北光达石材有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:其它

职位描述:

职位描述:

1、工业设计专业或艺术类专业 [详情]

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更新时间:2024-05-18

得一阀门

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:机械设备

职位描述:

1.负责阀门的组装
2.仪表阀组装
3.现场6s的执行 [详情]

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更新时间:2023-01-10

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

岗位职责:
1、熟悉公路工程桥梁、隧道、路基等工程的合同编制及预算、计量等工作。
任职要求: [详情]

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更新时间:2022-07-11

伟聚电子

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:零部件

职位描述:

岗位职责:
1、负责新能源汽车连接器产品设计开发,包括概念设计,细部设计;
2、负责新产品DFMEA,BOM等; [详情]

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更新时间:2022-07-11

IHR

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 5

公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化; 
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划; 
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;  [详情]

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