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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.主持制造部日常管理工作,组织执行公司制订的各项工作制度,协调部门内部及跨部门之间的沟通与协作,达成生产出货要求。
2、统筹班组全盘工作、监控关键环节进度,负责异常问题反馈处理。
3、负责焊接班人员的培训、调动、班组绩效考核等管理职能工作。
4、负责及监督设备管理维护工作,保障安全指标,提升设备使用率。
5、负责焊接板改善工作推荐,保质保量完成生产指标,保证产品生产质量及效率。
6、6S及安全生产意识的推广及维护。
7、焊接工作总结及持续改善。
8、日常报表表单收集及提交。
9、完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求:
1、男性,年龄25岁以上,高中以上学历,
2、心理素质良好,能承受巨大的工作压力,良好的个人影响力。
3、良好的焊接技能、良好的安全知识。
4、具一定的情景管理能力,并具备领导统御潜力。
5、3年以上焊接生产管理工作经验。
6、心态良好,敬业,主动性强,具协作精神。
7、懂电梯产品厚件制做流程和厚件制作经验。
1.主持制造部日常管理工作,组织执行公司制订的各项工作制度,协调部门内部及跨部门之间的沟通与协作,达成生产出货要求。
2、统筹班组全盘工作、监控关键环节进度,负责异常问题反馈处理。
3、负责焊接班人员的培训、调动、班组绩效考核等管理职能工作。
4、负责及监督设备管理维护工作,保障安全指标,提升设备使用率。
5、负责焊接板改善工作推荐,保质保量完成生产指标,保证产品生产质量及效率。
6、6S及安全生产意识的推广及维护。
7、焊接工作总结及持续改善。
8、日常报表表单收集及提交。
9、完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求:
1、男性,年龄25岁以上,高中以上学历,
2、心理素质良好,能承受巨大的工作压力,良好的个人影响力。
3、良好的焊接技能、良好的安全知识。
4、具一定的情景管理能力,并具备领导统御潜力。
5、3年以上焊接生产管理工作经验。
6、心态良好,敬业,主动性强,具协作精神。
7、懂电梯产品厚件制做流程和厚件制作经验。
广东广菱电梯有限公司是一家具有3A制造,5A安装资质的创新型公司,专业为客户提供建筑运载整体化解决方案,业务涉及新品研发、制造、安装、维保及更新改造等!产品涵盖小机房、无机房乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、汽车电梯、杂物电梯等。
广东广菱电梯有限公司始终秉持客户至上,品质为先的经营理念,不断为增进客户的乘用体验而努力,并将质量和安全视为企业发展的持久动力。
更新时间:2021-06-12
更新时间:2022-07-11
更新时间:2023-05-06
更新时间:2023-12-27
更新时间:2023-09-21
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-20