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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
（一）任职资格：
年龄：24岁-35岁
任职条件：
1.性格开朗，沟通能力佳，有良好的商务礼仪
2.有较好的逻辑思维
3.能适应长期的出差
4.有1-2年的工作经验，优秀的应届生也可
（二）岗位职责：
1．学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2．系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3．掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4．独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5．掌握市场动态，及时向番禺销售经理汇报行情。
6．项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7．稳固老客户，发掘新客户。
8．完善客户管理体系和市场竞争体系。
等等...
三、【本松福利】
期权：财务自由才是真正的身心自由，本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划。
团队：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你，是同事更是一家人。
度假：可预支透支的带薪年假，春节连续休息12天的悠长假期，有节就有假，有假就有礼，一切安排都为了你更好的休息。
美味：茶水间每天时令鲜果，咖啡机研磨精致温馨下午茶，茶叶饼干无限量供应，喝牛奶，喝果汁，吃坚果，体会美味，工作之余享受美好悠闲的休息时光。
健康：我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房，还有每周的健康跑团活动，更有四家合作的健身机构（公司至少补贴健身卡费用75%）。无论工作或休息，本松都在提醒你爱自己。
体验：房租不用愁，宿舍住个够。午餐不用愁，餐贴替你加加肉，话费不够不用愁，通讯补贴够你用很久，你们一直是本松最宝贵的财富，本松和你一起走！
个人发展：本松重视员工的发展，青苗培养计划，读书分享，还有行动者计划，跨部门联合培养等等，让你了解公司其他部门的工作，也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金，在外读研，本松将见证您的一路成长。
优秀奖励：一年一度的优秀评选，肯定你的工作，成为骨干员工还能“送”你房，“送”你车，为你分担买房买车的压力，购房补贴平均20万，***可享受75万，工作用车购车补贴平均15万，***可享受42万。
基本福利：入职缴纳五险一金，薪资处于行业中中上水平，年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实，前路宽阔。
【发展平台】
2 国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；
2 公司员工年轻化，全体员工平均年龄33.6岁；
2 晋升平台广阔，优秀青苗重点培养提拔，同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间；
2 为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制；
2 跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。
年龄：24岁-35岁
任职条件：
1.性格开朗，沟通能力佳，有良好的商务礼仪
2.有较好的逻辑思维
3.能适应长期的出差
4.有1-2年的工作经验，优秀的应届生也可
（二）岗位职责：
1．学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2．系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3．掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4．独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5．掌握市场动态，及时向番禺销售经理汇报行情。
6．项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7．稳固老客户，发掘新客户。
8．完善客户管理体系和市场竞争体系。
等等...
三、【本松福利】
期权：财务自由才是真正的身心自由，本松团队的期权是赋予你收获期望的真实权利。三分之一的员工已拿到股份，百分之六十的员工已纳入股权激励计划。
团队：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光。结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你，是同事更是一家人。
度假：可预支透支的带薪年假，春节连续休息12天的悠长假期，有节就有假，有假就有礼，一切安排都为了你更好的休息。
美味：茶水间每天时令鲜果，咖啡机研磨精致温馨下午茶，茶叶饼干无限量供应，喝牛奶，喝果汁，吃坚果，体会美味，工作之余享受美好悠闲的休息时光。
健康：我们不但有足球队、篮球队、办公区域健身房，还有每周的健康跑团活动，更有四家合作的健身机构（公司至少补贴健身卡费用75%）。无论工作或休息，本松都在提醒你爱自己。
体验：房租不用愁，宿舍住个够。午餐不用愁，餐贴替你加加肉，话费不够不用愁，通讯补贴够你用很久，你们一直是本松最宝贵的财富，本松和你一起走！
个人发展：本松重视员工的发展，青苗培养计划，读书分享，还有行动者计划，跨部门联合培养等等，让你了解公司其他部门的工作，也能让自己学习到更多的技能。外训让你接触更广阔的世界。你也可以申请读研资金，在外读研，本松将见证您的一路成长。
优秀奖励：一年一度的优秀评选，肯定你的工作，成为骨干员工还能“送”你房，“送”你车，为你分担买房买车的压力，购房补贴平均20万，***可享受75万，工作用车购车补贴平均15万，***可享受42万。
基本福利：入职缴纳五险一金，薪资处于行业中中上水平，年度岗位调整机会及调薪。平均调薪比例不低于10%,***调薪比例30%。本松让你脚下踏实，前路宽阔。
【发展平台】
2 国家大力发展的朝阳行业，公司重视技术创新，研发体系完善；
2 公司员工年轻化，全体员工平均年龄33.6岁；
2 晋升平台广阔，优秀青苗重点培养提拔，同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间；
2 为每一位青苗应届生制定专属培养计划，完善的培养机制；
2 跨部门联合培养，尊重每一位年轻同事的想法。
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业，产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
杭州本松新材料技术股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：塑料原料
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 杭州市临平区钱江经济开发区顺风路536号能源与环境产业园5号楼杭州本松新材料技术股份有限公司 
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
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更新时间：2024-05-10
更新时间：2024-05-08
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更新时间：2024-04-13
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-10-13
更新时间：2020-06-24
更新时间：2022-04-19
