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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
一、岗位职责
1、脂质化合物材料的设计、合成、分离分析、纯化与表征；
2、可降解有机高分子材料的修饰、分离分析、纯化与表征；
3、递送材料合成、纯化等工艺、放大研究，质量标准制定；
4、按期完成研究数据的整理、分析、总结与归档；
5、协助撰写材料工艺及药学研究相关的申报资料。
二、岗位要求
1、化学、药化、生物医学工程、高分子化学与物理等相关专业；
2、能独立合成材料并通过NMR、HPLC、IR、MS等分析数据；
3、学习能力强，德才兼备、积极进取、有社会责任感。
三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。
四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。
1、脂质化合物材料的设计、合成、分离分析、纯化与表征；
2、可降解有机高分子材料的修饰、分离分析、纯化与表征；
3、递送材料合成、纯化等工艺、放大研究，质量标准制定；
4、按期完成研究数据的整理、分析、总结与归档；
5、协助撰写材料工艺及药学研究相关的申报资料。
二、岗位要求
1、化学、药化、生物医学工程、高分子化学与物理等相关专业；
2、能独立合成材料并通过NMR、HPLC、IR、MS等分析数据；
3、学习能力强，德才兼备、积极进取、有社会责任感。
三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。
四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2024-04-28
更新时间：2019-04-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2017-10-25
更新时间：2016-08-06
