工作地区： 盐城市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：15000-30000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：塑料原料

职位描述：

(1) 具备丰富的工程塑料改性工作实践经验者，pp,pa6,pa66,pc/abs,pc/asa,pbt,pet,pla,pbat,研发经验优先。
(2)对pp，pa，pbt，abs，pc，pet等阻燃、增强、增韧、合金配方精通。
(3)具备良好的职业素养和职业道德，工作责任心强，主动性和配合度高。  [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

岗位职责：
1、从事对锂电池各原材料进行研究，对相关原材料进行基础性能研究等；
2、从事锂电池开发，在材料体系和物理结构等方面进行设计，并对开发过程进行技术确认； [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：10年薪资待遇：15000-22000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：零部件

职位描述：

1.具有3年以上非标自动化设备独立设计经验，光伏组件自动化设备行业优先，10年以上机械研发经验；
2.有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维，熟悉机械设备的设计、制造、调试和维护，具备一定的设备开发经验；
3.负责研发和维护公司机械设备，负责撰写技术文档，指导技术实施，并对设备进行维护和故障进行有效处理，熟悉机械加工工艺，成本核算等； [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：6000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：通用机械

职位描述：

本科（含）以上学历，机械制造及其自动化、钢结构、材料成型及控制工程、测试计量技术及仪器、材料科学与工程、测控技术与仪器等相关专业、熟悉ＣＡＤ二维、三维制图，能精通图纸，图纸，服从管理，有5年以上工作经验者优先考虑。 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：通用机械

职位描述：

年龄35岁以下，本科学历及中级工程师职称以上，懂机械设计和制造，熟悉AUTOCAD、PTC、INVENTOR等机械设计软件，有阀门工作经历者优先，工作地点：西安市。 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：通用机械

职位描述：

年龄35岁以下，本科学历及中级工程师职称以上，懂机械设计和制造，熟悉AUTOCAD、PTC、INVENTOR等机械设计软件，有阀门工作经历者优先，工作地点：盐城市。 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类

职位描述：

工作内容：
1.主导研发中试线实验项目开发（材料验证、新品开发、工艺验证等）；      2.对来料检验、成品测试设备比较熟悉；能够培养操作人员；      3.对中试线设备熟悉，能够主导协调实验线日常运行
个人技能要求： [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：高中及以上性别要求：男

工作经验：3-5 年薪资待遇：7000-13000 月薪招聘人数： 5

公司性质：公司规模：所属行业：设计类

职位描述：

1.有电子产品研发3年以上
2.熟悉塑胶，冲压生产工艺，了解组装生产制程。
3.成本观念强，团队意识强，沟通能力强。 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：10年以上薪资待遇：10000-30000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：铸造厂家

职位描述：

招聘从事高镍球铁、耐热不锈钢、高中硅钼球铁材料汽车排放系统零部件研发工程师。 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：8000-14000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类

职位描述：

工作职责：
1、收集、整理并研究行业信息，为新产品的可行性论证、立项工作提供决策依据；
2、根据研发主管领导下达的工作任务制定工作计划，定期汇报工作及工作成果； [详情]